Carrières
Des valeurs humaines
et familiales qui rassemblent
Grâce à un discours mobilisateur et une communication claire de notre vision, nous parvenons à créer un réel engagement de la part de nos employées. Notre appui à des organismes et des œuvres caritatives, telles que La Fondation du CHUM, le Garde Manger des Pays D’en haut, Leucan et Make-a-Wish, rassemble les employés derrière une cause commune et crée une belle cohésion au sein de l’équipe.
Toitures Hogue s’est également mérité le titre d’employeur de choix en 2019. Plusieurs employés peuvent d’ailleurs en témoigner, puisque près de la moitié de l’équipe est à pied d’œuvre dans l’entreprise depuis plus d’une décennie. Le secret de cette longévité? Une multitude de petits succès, dont des activités de team building favorisant l’esprit d’équipe et le développement collaboratif. De là sont d’ailleurs nées de belles amitiés.
Une entreprise qui n’a
pas peur de s’investir
En tant qu’employeur, s’investir c’est s’assurer de fournir les formations nécessaires pour que nos équipes puissent s’accomplir, leur offrir les outils qui facilitent leur quotidien et réduisent leur exposition aux risques. La maxime prendre soin du monde, prendre soin de notre monde, c’est pour nous une croyance profonde qui prend forme de diverses façons. En plus de l’acquisition de nombreux équipements de pointe, depuis 2018, nous opérons notre propre centre de formation afin de permettre à nos employés de demeurer à jour quant aux nouvelles pratiques du métier tout en bâtissant une relève de couvreurs experts dans leur domaine. De génération en génération, la passation du savoir-faire Hogue est désormais assurée par l’arrivée d’un poste clé : le responsable de qualité et formateur, le « mentor de chantier » qui visite sur une base quotidienne les divers chantiers afin d’épauler nos couvreurs, reconnaître leurs bons coups et venir en aide aux plus jeunes, n’hésitant pas à leur proposer des mises à jour au centre de formation lorsque cela est souhaitable.
Des conditions de travail
à la hauteur!
Chez Toitures Hogue, nous croyons fortement que la santé physique et mentale a une incidence plus que positive sur la performance des employés. Au-delà de notre unique Food Truck, qui visite nos chantiers, de nos espaces de vies agréables qui favorisent la collaboration et les rassemblement d’équipe, une foule de petites attentions, et un programme d’assurances collectives sur lequel s’appuyer, font en sorte qu’on se sent comme un membre de la famille à part entière.
Rejoindre Toitures Hogue, c’est aussi s’assurer une stabilité dans la quantité de travail et l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise de grand rayonnement. Nombreuses sont les belles histoires d’apprenti ayant gravi les divers échelons au cours de leur carrière.
Faire de la sécurité
une priorité
La sécurité de nos employés et de nos clients est très importante pour nous, c’est ce qui a justifié les nombreuses acquisitions d’équipements tout au long de notre histoire. La sécurité chez Toitures Hogue et nos formations SST offertes à l’interne appuient beaucoup sur l’importance de la prévention. Nos équipes ont accès à tout le matériel et l’équipement de protection individuel requis et peuvent compter sur la présence d’un préventionniste en santé et sécurité. En plus de l’importance de la prévention sur laquelle mise Toitures Hogue au quotidien, des visites de chantiers sont effectuées régulièrement et une inspection rigoureuse des équipements et validation des normes SST sont faites.
C’est aussi pour assurer la sécurité de notre monde que nous avons cherché des façons originales d’encourager les bonnes pratiques. Parmi celles-ci, l’équipe obtenant le meilleur rendement en termes de santé et sécurité au travail se mérite une visite sur son chantier de notre food truck officiel Sugar Hogue!
Prendre soin du monde, prendre soin de notre monde…
‘’On prend le temps d’écouter nos gens et de considérer leurs idées. On fait tout avec coeur ici. ’’
‘’C’est ça aussi Toitures Hogue, c’est une grande famille où est-ce que chacun à sa place.’’
‘’Le centre de formation de Toitures Hogue est unique dans l’industrie.’’
‘’Toitures Hogue, c’est un employeur qui fait les choses différemment des autres.’’
‘’L’avantage d’avoir un préventionniste à l’interne, c’est de limiter les accidents.’’

Notre centre de formation
Chez Toitures Hogue, nous nous faisons un point d’honneur d’offrir à notre équipe tous les outils nécessaires à la pratique de leur emploi. C’est pourquoi, depuis 2018, nous sommes très fiers d’affirmer que nous avons notre propre centre de formation. Nous permettons ainsi à nos employés d’avoir la meilleure expertise sur le marché, en les formant adéquatement selon les normes et exigences en vigueur dans l’industrie et selon les standards Hogue. Les nouveaux employés peuvent ainsi intégrer l’équipe de Toitures Hogue avec une connaissance approfondie de leur métier et en parfaite adéquation avec les valeurs qui font notre renommée.
« Expérimentés ou non, on a la chance d’apprendre avec des équipements et des méthodes à la fine pointe des techniques. »

Toitures Hogue, une entreprise reconnue et récompensée
Notre travail a maintes fois été récompensé par des prix d’excellence. C’est avec fierté que nous continuons d’accomplir notre travail rigoureusement, afin de maintenir notre réputation. C’est entre autres grâce à notre engagement envers nos employés que notre entreprise est parvenue à se hisser au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada pour deux années de suite.
